人才目的
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公司始终以振兴民族工业、引领行业生长、推进社会前进为己任 ，以人才建设为引领 ，以科技立异为驱动 ，致力于成为“幸�？占渲旒�”。着眼未来市场和企业生长 ，集团制订了“人才引领、立异驱动、共融生长”战略 ，在实验推进中加速企业立异谋划生长。到2025年 ，必威betway集团目的稳居中国修建装饰行业前三行列并成为一连引领行业厘革的卓越上市公众公司。
人才理念
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以人为本 ，引领公司生长。坚持以人为本的人才资源谋划机制 ，致力于建设规范的人才资源治理制度、公正科学的绩效评价系统、科学合理且有市场竞争力的薪酬制度、专业化的人才培训机制等 ，全方位提升人力资源治理水平。接纳一切有用步伐 ，优化机构增活力、不拘一格用人才、公正公正励人才、搭建平台留人才、坚定不移育人才 ，一直引发企业人才的竞争活力。
人才激励
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公司提供全方位行业职称评审效劳支持 ，从初级职称到高级职称全笼罩；提供内部竞聘渠道 ，拓宽员工职业生长通道；提供自我展示平台 ，铺平员工生长蹊径；打造提升机制 ，促发职位“质变”动能；设置一年一度评优表扬 ，立楷模树标杆 ，提倡“人人争优、公正协调”的职场生态圈。
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